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Wie fange ich eigentlich einen guten Recruiting Prozess an?
Unsere Gründerin Vanessa war zu Gast im "Recruiting Basics" Podcast und spricht mit den Recruiting-Experten Stefan Berndt und Artur Reich u. a. darüber, weshalb eine gründliche Anforderungsanalyse oft unterschätzt wird - und gibt greifbare Tipps, wie man die richtigen Kandidat:innen ansprechen und für sich gewinnen kann. Hier findest du den Podcast in voller Länge.
Social Recruiting - Wundermittel oder falsche Hoffnung?
Vanessa hat auf einer der wichtigsten Messen im HR-Bereich, der TalentPro, darüber gesprochen, wann es Sinn macht, Social Recruiting einzusetzen und wann nicht. Und: weshalb es im Zeitalter von Social Media umso wichtiger geworden ist, zu verstehen, was die Zielgruppe bewegt. Den ganzen Vortrag zum nachschauen findest du auf unserem Youtube Kanal.
Welche Rolle spielt KI im Recruiting Prozess?
Im Interview mit adobe.com spricht unsere Gründerin Vanessa über Veränderungen im Recruiting Prozess und gibt Bewerbern handfeste Tipps, wie sie ihre Erfolgschancen in einem zunehmend digitalisierten und von KI geprägten Umfeld verbessern können. Den ganzen Artikel findest du hier.
Wie gestalte ich eine treffsichere und faire Personalauswahl?
Unsere Gründerin Vanessa hat bei OMR Reviews als Gastautorin eine Übersicht mit den wichtigsten Infos und Tipps zusammengestellt. Wie du deine Personalauswahl durch psychologische Erkenntnisse optimierst und damit eine echte Win-Win-Situation für dein Unternehmen und potenzielle Kandidaten schaffst, erfährst du hier im ganzen Artikel.
Mit HR-Psychologie die besten Talente gewinnen, einstellen und motivieren.
Vanessa war als Speakerin auf dem TalentForum 2024 in Wien eingeladen - der Fachtagung für MItarbeiter:innen Gewinnung und Employer Branding. In ihrem Vortrag zeigt sie auf, wie HR-Psychologie dazu beiträgt, alle Bereiche des Talent Managements zu revolutionieren.
