Warum Eignungsdiagnostik?

Dein Ziel im Recruiting: Zielsicher den Kandidaten identifizieren, der zur Stelle passt, in euer Team passt und am Ende natürlich performt.

Die Herausforderung: Ob ein Kandidat wirklich der richtige Fit ist, ist gar nicht so leicht herauszufinden. Denn da kommt es nicht nur auf die fachlichen Skills an, sondern vor allem auf...

Fähigkeiten
Soft Skills
Persönlichkeit
Motive
Potenzial

Alles Merkmale, die du nicht mal eben beobachten kannst. Die Konsequenz: Es kommt immer wieder zu Fehleinschätzungen.

Genau deshalb haben wir uns auf Eignungsdiagnostik spezialisiert:

Bei Eignungsdiagnostik geht es darum, psychologisch-fundierte Methoden einzusetzen, die dir helfen, die Skills, Persönlichkeit, Potenziale von Kandidaten zuverlässig zu bewerten.

Unser Ansatz: Moderne Eignungsdiagnostik, die bewährte Methoden mit neusten Forschungserkenntnissen und effizienten Prozessen vereint.

Fit & Performance vorhersagen

Indem durch fundierte Methoden die Kandidaten erkannt werden, die nicht nur im Bewerbungsprozess passend wirken, sondern auch in der Realität der richtige Fit sind.

Geringere
Time-to-Hire

Durch eine optimierte Recruitingstrategie, klare Entscheidungskriterien und das Wissen, wann du zuschlagen solltest.

Mehr Gewissheit

Psychologisch-fundierte Methoden und eine datenbasierte Entscheidungsgrundlage steigern die Sicherheit und reduzieren das Risiko einer Fehlbesetzung.

Nachhaltig rekrutieren

Indem künftige Skill-Gaps sowie Potenzial heute schon erkannt und Kandidaten eingestellt werden, die auch künftige Herausforderungen meistern können.

Diversität & Fairness

Durch einen geringeren Einfluss von Bias und eine objektive Bewertung wird Diversität und Offenheit ab dem Recruiting gelebt.

Candidate Experience

Gerade qualifizierte Kandidaten schätzen eine professionelle, faire Personalauswahl. Das wirkt sich positiv auf die Employer Brand aus und sorgt für eine höhere Zufriedenheit.

Erstberatung anfragen

Unsere Leistungen

Trainings für moderne Eignungsdiagnostik

Mit unserem individuellen Training machen wir euch zu Experten fundierter Personalauswahl. Ihr lernt, wie ihr Eignungsdiagnostik praktikabel einsetzt und so bessere, fairere Entscheidungen im Recruiting trefft.

Wissenschaftlich-fundiert &
hands-on.

Für HR-Teams & Führungskräfte.

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Consulting

Du willst einzelne Positionen zielsicher mit den richtigen Kandidaten besetzen oder eure aktuellen Auswahlprozesse auf den Prüfstand stellen?

Wir entwickeln für deine konkrete Stelle einen fundierten Auswahlprozess, damit ihr zielsicher Leistungsträger einstellt.

Alternativ dazu analysieren wir in einem Audit bestehende Prozesse und zeigen dir, wie ihr eure Personalauswahl noch fairer und effektiver gestaltet.

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Speaking

Du suchst für dein Event nach einem Speaker, der neue Impulse für psychologisch-fundiertes Talent Acquisition teilt? 

Als Wirtschaftspsychologin teilt Vanessa Reynolds regelmäßig Insights aus unseren Best Practices, schlägt die Brücke zwischen Wissenschaft und Praxis und bringt so Impulse für das Talent Acquisition der Zukunft.

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Über Candidized

Psychologie x Talent Acquisition: HR zum Erfolgstreiber entwickeln

Personalauswahl ist eine der kritischsten Aufgaben im HR.

Denn wer bestimmt am Ende den Unternehmenserfolg? Die richtigen Mitarbeiter. Mitarbeiter, die performen, sich mit dem Unternehmen identifizieren können, engagiert sind und den Erfolg mit vorantreiben.

Das Problem: Personalauswahl gleicht oft eher einem Glücksspiel.

Dem wollen wir ein Ende setzen. Wir sind ein Team aus (Wirtschafts)Psychologen & ehemaligen Inhouse-Talent Acquisition Spezialisten, das sowohl die wissenschaftliche Perspektive als auch die praktischen Herausforderungen und Ansprüche kennt.

Deshalb haben wir uns auf moderne Eignungsdiagnostik spezialisiert: Psychologisch-fundierte Personalauswahl, die praktikabel ist, das Einstellen von Talenten ermöglicht und dazu noch bei Kandidaten gut ankommt.

Damit Unternehmen von Mitarbeitern profitieren, die den Erfolg vorantreiben.
Und Mitarbeiter von Jobs, die sie wirklich zufrieden machen.

Uns vertrauen unter anderem:

Consulting & Trainings

Eignungsdiagnostik in sexy.

Moderne Eignungsdiagnostik, die psychologisch-fundierte Personalauswahl mit einer begeisternden Candidate Experience verbindet.