Vanessa zeigte psychologisch, warum viele im Social Media Recruiting scheitern und worauf es wirklich ankommt, um Kandidaten entlang der Candidate Journey effektiv zu begeistern.
Wie gewinnst du passende Kandidaten, wie identifizierst du in der Personalauswahl den Richtigen und wie schaffst du die Basis für motivierte Mitarbeiter, die bleiben wollen?
Von Attraction über Selection bis hin zu Retention hat Vanessa konkrete Impulse gegeben, wie HR durch Psychologie erfolgreicher wird.
Fehlbesetzungen kosten Unternehmen im Schnitt 30.000 € - pro Stelle.
Beim HR-Leader Netzwerktreffen in Wien deckte Vanessa die häufigsten Fehler in der Personalauswahl auf, teilte Insights in Best Practices und zeigte, wie sich HR durch moderne Eignungsdiagnostik auch zum Profit Center wandeln kann.
.png)
.png)
