Die Zeiten am Arbeitsmarkt haben sich geändert. Kandidatinnen und Kandidaten haben die Qual der Wahl, für welchen Arbeitgeber sie sich entscheiden.
Wie schaffen es Arbeitgeber heute, die besten Talente für sich zu gewinnen und zu binden?
Genau diese Frage beantworten wir seit über 3 Jahren mit Candidized.
Wir denken HR neu und kombinieren als erstes Unternehmen mit unserer TalentBridge®-Strategie Employer Branding & modernes Recruiting mit Psychologie.
Unsere Vision bei Candidized ist es, wissenschaftliche Erkenntnisse, praktische Erfahrungen und Trends so zu kombinieren, dass wir Arbeitgebern von Mitarbeitersuche bis -bindung nachhaltig exzellente Ergebnisse sichern können.
Für eine bessere Arbeitswelt für Mitarbeiter & mehr Erfolg für Unternehmen.
Wir suchen keine Yes-Sayer, denn so findet auch keine Entwicklung statt. Bei uns traut sich jeder, Dinge offen ansprechen und Bestehendes zu challengen.
Unser Mindset: Wenn wir zusammen arbeiten, erreicht jeder seine persönlichen Ziele schneller. Deshalb geben wir gemeinsam Gas – ohne Konkurrenzkämpfe.
Jeder ist anders und hat andere Bedürfnisse. Wir gehen auf dich ein, fördern deine Stärken und sorgen dafür, dass du bei uns über dich hinauswächst.
Bei uns ist deine Arbeit nicht ziellos. Stattdessen zahlt jeder mit seiner Leistung auf das große Ziel ein, HR-Beratung neu denken. Für ein fundierteres und erfolgreicheres HR.
Bei uns gibt es Prozesse für mehr Effizienz, aber stupides Abarbeiten? Nein, danke. Bei uns denkt jeder mit, handelt proaktiv und ergreift die Initiative.
Wenn wir arbeiten, dann geben wir 100% und machen kein Larifari-Brainstorming und Tischkicker-Spielerei. Aber: Feierabend ist Feierabend und Wochenende ist Wochenende. Batterien laden, gesund bleiben, dann Gas geben!
Jeder Mensch ist das anders. Wir sind offen für flexible Arbeitszeitgestaltung, bieten dir 30 Tage Urlaub und tageweise Home Office. Auch dein Hund ist in unserem Büro willkommen :)
Durch Projekte vom Start-Up bis zum internationalen Konzern, Einblicke in das Recruiting vieler verschiedener Profile und die Möglichkeit, in unterschiedliche Aufgaben hineinzublicken, kannst du dich in kurzer Zeit stark weiterentwickeln.
Durch unser Wachstum hast du die Möglichkeit, sowohl eine Fach- als auch eine Führungskarriere bei uns zu starten. Dein Mentor unterstützt dich dabei, deine Ziele zu erreichen.
Neben interner Weiterbildung in Psychologie, Recruiting und Marketing, fördern wir dich durch bezahlte externe Angebote, die dich individuell weiterbringen.
Bei uns erwartet dich ein modernes Office mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Mit Kaffee regionaler Röstereien aus der Siebträgermaschine, Tee, gesunden Snacks und kühlen Getränken ist die Basis für dein Wohlbefinden gelegt.
Gutes Equipment ist die Basis für gute Arbeit. Freu dich auf dein Apple-Equipment, das du auch privat nutzen kannst.
Mit deinem EGYM WELLPASS hast du Zugriff auf 6.500 Sport-/Wellnessangebote und 2.000 Online-Angebote zu Ernährung, Mental Health & Co. Außerdem erhältst du einen steuerfreien Sachbezug deiner Wahl.
Bei Candidized wirst du Teil eines Teams, das stark wächst. Du kannst unsere internen Strukturen mitgestalten, von Tag 1 an Verantwortung übernehmen und aktiv an der Zukunft des HR mitwirken.
Wir verfolgen alle ein gemeinsames Ziel. Dich erwartet ein motiviertes Team, das gemeinsam Gas gibt und sich gegenseitig unterstützt. Nicht zuletzt nutzen wir unsere Teamevents, um gemeinsame Erfolge zu feiern.
Nachdem du dich mit deinem CV oder ausführlichen LinkedIn-Profil beworben hast, erhältst du von uns eine erste Rückmeldung innerhalb von 48h. Danach wirst du zu einem ersten kurzen Telefonat eingeladen.
In einem ca. 60min langen Online-Termin lernen wir uns gegenseitig besser kennen. Du erfährst mehr zu Candidized und der Stelle und wir bekommen ein besseres Verständnis für dich, deine Ziele und deine Fähigkeiten.
Wenn bis dahin für beide Seiten alles passt, treffen wir uns bei uns im Büro. Abhängig von der Position bearbeitest du eine Case Study, die du deiner Führungskraft und jemandem aus dem Team präsentierst. Wir lernen mehr über dein Fachwissen und bekommen gegenseitig ein Gefühl dafür, ob Candidized das Richtige für dich ist. Wenn es für beide Seiten passt, bekommst du innerhalb kurzer Zeit ein Angebot von uns.
Nein. Wir können nur 100% performen, wenn auch Erholung gegeben ist. Wenn wir mehr Man-/Womanpower benötigen, stellen wir weiter ein und erhöhen nicht die Stunden im Team.
Uns ist wichtig, dass du dir um gutes Gehalt keine Gedanken machen musst. Wir schätzen deine Leistung und zahlen deshalb auch mehr als die üblichen Agentur-Gehälter.
Bei uns gibt jeder Vollgas, aber nicht zulasten der eigenen Gesundheit. Klar, gibt es auch mal stressigere Phasen. Aber du wirst bei uns nicht mit unrealistischen Erwartungen und Deadlines konfrontiert.
Unsere Zusammenarbeit mit Kunden läuft primär digital ab. So verbringst du deine Zeit nicht mit Reisen im Zug, sondern in unserem Münchner Büro oder im Home Office :)
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