SPEAKING

Neue hands-on Impulse für das Talent Acquisition der Zukunft: Datengetrieben & Psychologisch-fundiert.

FUNDIERT
und gleichzeitig
PRAXISNAH

Das Erfolgsrezept für ein gelungenes Speaking im HR – von Impuls über Panel bis Keynote?

Die Kombination von State-of-the-Art Forschung, aktuellen Trends und einer praxisnahen Übersetzung.

Damit schaffe ich es, dass ein Vortrag nicht nur im Moment gut klingt, sondern nachwirkt. Sei es als Gedankenanstoß zum Reflektieren, ein konkretes Learning zum Ausprobieren und Anwenden oder ein Perspektivwechsel, der zum Umdenken anregt.

Passend zu Ihrer Veranstaltung lege ich in meinen Vorträgen den Fokus auf konkrete Impulse statt abstrakte Konzepte.

Viele Inhalte sind in der Theorie spannend, aber wenn Ihnen wichtig ist, dass die Audience auch tatsächlich etwas mitnehmen kann, braucht es präzise Botschaften.

Real-Talk, der nicht vage an der Oberfläche kratzt, sondern praxisnah und alltagstauglich auf den Punkt kommt.

KONKRET
und
UMSETZBAR

ERFOLGSFAKTOREN

Maßgeschneidertes Konzept

Bei der Konzeption eines Vortrags lege ich auf die Rahmenbedingungen des Events sowie die Erwartungshaltung bzw. den Status quo der Zielgruppe eine besonderen Fokus. Das gleiche Speaking zwei mal? Gibt es bei mir nicht.

Kein Buzzword-Bingo

Die Themen meiner Vorträge sind am Zahn der Zeit sind und zeigen neue Perspektiven auf – nichtsdestotrotz darf eine kritische Einordnung für mich nie fehlen. Statt blind den neuesten Trends nachzujagen steht für mich vor allem um die Frage nach dem tatsächlichen praktischen Mehrwert im Mittelpunkt, damit die Inhalte ihre gewünschte Wirkung entfalten können.

Vanessa Reynolds
M. Sc. Wirtschaftspsychologie

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